Edaying恭賀樂芙大學·文化休閑中心圓滿落成！
秉承人才是公司最珍貴的資本，亦是企業創新的根本。2015年經公司決議成立樂芙大學，作為定期向公司內訓的機構，致力于打造商業戰場的“黃埔軍?！?。截止目前樂芙大學已投入教育基金高達數百萬元，培養一批又一批的優秀職場精英，堅定不移的發展公司人才培養戰略。
Edaying企業內訓｜TTT內訓師特訓營
Edaying2022年的經營主題，聚焦年度關鍵詞“提升”。Edaying始終堅持長期主義，堅持“建體系，練內功，穩增長”的目標。為了助力全員學習和成長，實現企業人才復制，完善人才梯隊搭建，培養企業核心人才，同時為幫助內部專兼職講師、有志于培訓但授課經驗少的管理者成為專業的內訓師，特開設樂芙大學量身定制精品課程·TTT內訓師特訓營。
Edaying2022壬寅年|客戶經營中心成立！
新年新氣象，新年新“改變”。2022新年伊始，Edaying五大舉措、四項提升的推行，這一切都在助力公司更好更快發展。在新的一年我們不僅要確保業務超額達成，也要堅定不移做好客戶服務品質提升?？蛻羰且环N資源，也是企業的寶貴資產，是企業戰略規劃和戰略管理的基礎，經營并管理好這份資產，企業也就有了可持續發展之路。
威納德攜手世界冠軍——王皓，匠心打造“冠軍品質”
繼與《威納德NMN×周海媚》跨界合作后，威納德品牌再次獲得業界的青睞，此次與北京2022年冬奧會擔任冬奧組委運動委員會委員、乒乓球世界冠軍——王皓進行合作，冠軍實力加持，為品牌注入一股強勁力量，推動品牌發展再上新臺階。
Edaying·經邦集團｜股權激勵項目簽約落地
Edaying堅定不移以實現企業上市為中長期目標，2020年經過戰略決策委員會多次研討，為了實現企業在微利時代，能夠最大限度激發團隊潛力，讓員工共享公司成長成果并在激烈的市場競爭中勝出。2021年Edaying十一年再出發，攜手國內頂尖經邦集團開啟Edaying股改新征程，在全公司范圍內推行“股權激勵項目”。2021年1月7日“股權激勵項目”正式啟動，經邦集團駐Edaying項目指導專家與核心高管研討相應工作計劃并進行深入交流。
叮！你有一個樂芙健身卡待領取喲~
說起困擾職場人士的問題 年輕脫發、一塊腹肌、腰酸背痛 都是不可言說的痛 明知健康是大問題 但因運動無人陪伴、星級健身房太貴 健身計劃成為“永恒”的Flag
Edaying全員內訓丨高效團隊訓練營
劍雖利，不厲不斷；材雖美，不學不高。對現代企事業單位、公司來說，讓員工掌握最新的信息技術并迅速提升企業的競爭力是信息時代迫在眉睫的問題。如何在短期內實現這一目標，參加專業培訓是至關重要的途徑之一。
Edaying雙月灣之旅｜出發，永遠是最有意義的事情
2022年全新的開始，我們用一場旅行開啟美好的新一年。Edaying第十二年的新征程我們勢必繼續前行，迎接新機遇，面對新挑戰，我們不硬碰，巧轉身，換思路，開新局，迎戰2022。
